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Este viernes 17 de julio
CODIA · Gestión 2026–2027
George Richardson
Por un CODIA más fuerte, moderno y transparente.

Construir un CODIA moderno, transparente, participativo y tecnológicamente avanzado, que defienda con firmeza el ejercicio profesional, promueva el bienestar de sus miembros, fortalezca la capacitación continua y contribuya activamente al desarrollo sostenible de la República Dominicana.
Nos comprometemos a impulsar una gestión cercana, eficiente y orientada a resultados, donde cada colegiado se sienta representado, protegido y orgulloso de pertenecer a su institución.
Lanzamiento del Portal de Transparencia y Datos Abiertos.
Instalación de la Comisión de Escala Salarial Profesional.
Puesta en marcha del Observatorio del Ejercicio Profesional.
Implementación de la Bolsa de Empleo Digital.
Inicio de la Academia Virtual CODIA.
Seguro de vida para todos los colegiados del CODIA.
Firma de convenios médicos y de beneficios.
Lanzamiento del Concurso de Diseño de la Sede Central.
Inicio del proceso de digitalización de servicios.
Mesa Nacional de Planeamiento Urbano y Desarrollo.
colegiados capacitados anualmente
empleos gestionados anualmente
convenios internacionales activos
nuevos convenios comerciales para el Carnet Inteligente CODIA
regionales y delegaciones digitalizadas
Acuerdo institucional con la ONDA para la protección legal de los proyectos de nuestros colegiados.
Innovación, Identidad y Compromiso Profesional
Identificación profesional digital e impresa
Tecnología NFC y código QR
Verificación inmediata de colegiatura
Firma digital y acceso a servicios del CODIA
Descuentos en comercios y servicios para colegiados
Acceso a eventos, cursos y certificaciones
Consulta de estado de membresía
Pago de colegiatura en línea
Notificaciones y beneficios personalizados
Verifica tu derecho al voto y comparte tu opinión sobre este plan.